Event Staffモバイルイベントプロモーションスタッフ

モバイルイベント
プロモーションスタッフ

家電量販店やショッピングモールにてお客様に光回線のプラン提案や携帯電話と自宅でのインターネットをセットにした商材、商品のご提案をはじめ、イベント企画などを行う仕事です。

3つのPoint

モバイルイベントプロモーションスタッフについて、
3つのポイントをご紹介します!

01
OJT・研修

エブリワンズの各社で座学研修からスタート。知識を身につけつつ、先輩社員へ現場同行し、働きぶりを見学。まずは携帯ショップもしくは家電量販店での販売から始めてもらうことが多いです。徐々にひとりでお客様対応をしてもらい、慣れてくるまで先輩社員がサポートします。

02
企画立案・実行

家電量販店やショッピングモールにてイベントプロモーションを実施する業務もあるため、イベント内容や企画立案も行うことがあります。計画・準備・実行の流れをチームで動く醍醐味を味わえるのもこの仕事の魅力です。

03
商材の力が大きい

お客様にとってお得になるサービスが多いため、特別なトークスキルが無くても、聞いていただきやすいのが特徴です。本社勤務なら名古屋市を中心に東海エリアの店舗にて勤務、関西支店勤務なら大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県の店舗となります。

キャリアアップの一例 キャリアアップの一例

福利厚生 福利厚生

歩合制なし
残業ほぼなし
昇給(年1回)
賞与(年3回)
交通費全額支給
慶弔:弔慰金
子供手当(毎月)
入園・入学
クリスマス手当
お年玉手当(12/20)
さらに

ホワイト企業判定でSSS評価をいただきました!

■就業規則・労使協会などの書類
■募集・採用 ■社会保険・労働保険 ■配置転換¥
■労働時間・休憩・休日管理 ■賃金・賞与
■年次有給休暇 ■安全・衛生・健康
■ハラスメント ■母性・年少者保護 など


様々な観点から、厳正なる協会労務監査を実施する「ホワイト企業判定」。

ハラスメント対策審査の優良企業証明もいただきました!

パワーハラスメント・セクシャルハラスメント・マタニティハラスメント行為に対する防止措置を適切に講じ、快適な職場環境の構築に勤めていることを証明する「ハラスメント対策認定書」も獲得しました。

Information staff Interview Information staff Interview

モバイルイベントプロモーションスタッフとして実際に働く先輩にインタビューしました!

Q.1
営業経験はありましたか?
A.
製品営業の経験はありましたが、現在の回線契約などの商材とは提案の仕方が異なるので期待と不安の両方を持っていたのは事実です。けれども、研修や先輩同行のおかげですぐに不安の方はなくなっていきました。基本はしっかりと教えていただけるので、あとはそれぞれの個性を出すだけ。自分のやりやすい方法を見つけていけますよ。
Q.2
エブリワンズの人間関係はどうですか?
A.
堅苦しい上下関係はなく、のびのびとやらせてもらえるのが個人的には水が合っています。もちろん、なんでも自由という訳ではなく、しっかりと押さえるべきところは押さえています。お客様や取引先への配慮や気遣いが徹底されているのが前提ですね。それ以外は、仲良く風通しの良いところがエブリワンズの特長だと感じています。
Q.3
仕事をする上で気を付けていることは?
A.
接客時に特に注意していることですが、知ったかぶりをしないことですね。お客様は当然、私たちにいろいろとご質問やご相談をされます。その際、仮に知らないことを聞かれたら、「分かりません」とお伝えすることも必要だと思います。それだけで終わらせず、「確認します」「お調べいたします」と、誠意ある対応を行うことが大切。言葉にすると当たり前なのですが、行動にすると信頼関係を築くキッカケになっています。

エブリワンズでは、営業未経験の方も多く活躍しています。やる気や自主性、知的好奇心の多い方は比較的早く活躍されていたり、のびのびと自分のスタイルを形成していたり、社内でも目立つ存在になっていることが多いです。しかし、活躍の仕方はそれぞれ。地道にやれることをしっかりとやる、このことこそ一番大切だと教えてくれるのもエブリワンズです。誰もが活躍できて、誰もがヒーローになれるエブリワンズで、お待ちしていますね。

Recruitment
募集要項

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