Interview先輩インタビュー

Tomohiro Obata

〈入社〉
2019年11月

〈仕事内容〉
光回線販売業務

本社コンシューマー営業部 グループリーダー
小幡 智弘

目指すのは、
誰よりも高いクオリティと実績。

不安を感じることなく
意識が高まっていく。

前職時代、働きながら抱いていた漠然とした不安…「この先もこの仕事を継続していくのか? 」「未来が見えない」と感じていたので、転職を検討していた際に出会った会社がエブリワンズです。入社前のイメージは、「代表に求心力があるな〜」と。そして、メンバー同士仲が良い。どちらも入社後も現在も感じているエブリワンズの特長だと思います。いろいろなイベントや交流ができる機会が設けられているので、普段顔を合わせて仕事をしないメンバーとも仲を深められています。

積極的に会社へ
提案していきたい。

昇格を伝えられた際は、自身のタイミングや実績が伴わないこともあり、入社年に比べて時間がかかったと感じていた為、とても嬉しかったです。これまで以上に意欲的に臨もうという気持ちが強まりました。今後は、メンバーへの提案力の強化やデータの管理の部分でもっと会社に貢献していきたいと考えています。私としては、新しく迎える仲間には、自身で考え行動できる方を望みます。指示待ちややらされていると感じることなく、主体性を持って仕事をした方が自分のためにもなると思っています。

いろいろなタイプから
いろいろと学べる環境。

年齢や社歴に関係なく、実力を持っている人はたくさんいます。評価軸もひとつではなく、それぞれの良さを認め、評価してもらえる点は、さまざまな人に追い風となるはずです。そんな会社で個人的に尊敬しているのが、秋枝部長。全力で自身のことより他者のことを気にかけ、休みなく働いている姿を見ると、頭が下がります。そして、そうなりたいとも感じます。この先、いろいろな角度から考えることや他者への思いやりを意識し、わかるだろうで伝えてしまうところを改善して、どのメンバーよりも高いクオリティで実績を残していきます!

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